当前位置:主页 > SEO优化 >

58同城2019年招聘总UV同比增60% 智能化服务满足多元择业需求

作者: 奕星SEO 分类: SEO优化 发布时间: 2019-10-09 22:24 内容来源:网络整理阅读量:

  一年之计在于春,每年春节过后都将迎来全年第一个招聘高峰期。这从国民招聘大平台58同城的数据就可见一斑,截至2019年2月20日, 58同城2019年招聘三端总UV和APP端UV的单日峰值均远高于2018年全年的单日峰值,且三端总UV同比去年同期增长了60%,APP端UV同比去年同期增长了45%。

  相较于往年,今年春节后求职者的工作变动率更高。截至2月20日,58同城2019年活跃简历量和简历投递量的峰值均远高于2018年全年的单日峰值,且简历投递量同比去年同期增长了近40%,活跃简历量同比去年同期增长了35%。诸多火爆数据的背后,是58同城坚持“用户第一”理念,依托大平台优势,为求职者打造的一系列个性化、全方位的服务场景和体验。

  为顺应春节后的求职招聘热潮,满足广大求职者尤其是蓝领人群的求职需求,58同城于2月13日启动主题为“开工利事有诚意”的“全民涨薪季”活动,共召集全国各地约1.5万家知名企业提供精选岗位,为不同求职者提供丰富的职位选择。此外,参与“全民涨薪季”的求职者还能获得名企明星派送的开工红包,并可参加集卡兑换豪礼活动,以及参与“金小猪升职记”游戏赢实物奖励。

  与此同时,始终坚持用户至上原则的58同城,通过强化AI、大数据等技术手段不断创新智能化工具,推出了全新升级的“智能求职助手-小聘”。通过对用户进行精准画像,千人千面地匹配岗位,带来优质的差异化服务体验。据悉,在“智能求职助手-小聘”交互对话场景下,求职者可以获得包括找工作、查进度、解疑问、学知识在内的一站式智能求职服务,通过一问一答帮助求职者精准高效地找到合适工作。

  业内人士表示,58同城顺应用户需求,依托丰富行业资源、领先的技术、专业的服务等优势,不断创新智能化工具、构建多元化场景平台,不仅能为广大求职者提供优质高效的服务,更将推动招聘行业朝着精耕细作垂直领域、精致服务细分人群、精益求精优化服务的方向发展。

  声明:本文仅代表作者个人观点,与本网无关,其原创性及文中内容未经本站证实,本站不对内容的真实性、完整性、准确性给予任何保证或承诺,仅供读者参考。本站作为信息内容发布平台,页面展示内容的目的在于传播更多信息,不代表本站立场;本站不提供金融投资服务,所提供的内容不构成投资建议。如您浏览本站或通过本站进入第三方网站进行金融投资行为,由此产生的财务损失,本站不承担任何经济和法律责任。 市场有风险,投资需谨慎。

  裁判长着“电子眼”,足球有颗“智慧芯”……世界杯看的不只是足球,还有科技的变化。

  进入6月,漫天飞的促销红包、预售、定金、满减信息,预示着“618”年中大促即将来临。


本文链接地址:http://www.seohuizhou.com/seoyouhua/12540.html
上一篇:<<微软发布首款iOS版SharePoint应用软件
下一篇:向微腐败开刀!同一手机号牵出扶贫项目串标案>>